人力資源部 報(bào)道：籌備近兩個(gè)月的2015埃美柯經(jīng)營(yíng)研修班于4月25日在公司三樓培訓(xùn)中心開課。上午由公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理沈國(guó)強(qiáng)先生授課，下午參觀博物館。本次研修班的學(xué)員都是自愿報(bào)名參加；課程設(shè)置有針對(duì)性，由管理技能知識(shí)、管理理論知識(shí)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行知識(shí)和實(shí)踐三大模塊組成；培訓(xùn)形式多樣化，有課堂授課、案例分析、知名的規(guī)模企業(yè)參觀、論文寫作等；并每月安排1-2次集中授課。通過系統(tǒng)化學(xué)習(xí)和實(shí)踐，強(qiáng)化和提升學(xué)員的各項(xiàng)管理技能和理論知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)員看問題的“高度、深度與廣度”，在工作中能站在公司整體的角度上，理性的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題。
開班第一課由公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理沈國(guó)強(qiáng)先生親自授課，主題為“企業(yè)的發(fā)展變革與管理創(chuàng)新”， 從公司發(fā)展變革、人才培養(yǎng)途徑、辦班的目的三個(gè)方面分析企業(yè)未來的發(fā)展方向與社會(huì)環(huán)境。還通過幾個(gè)管理故事，闡述了企業(yè)在管理中與員工的關(guān)系。如“公司是船，我在船上”的故事，告訴我們：一個(gè)企業(yè)的發(fā)展需要全體員工的共同努力，就像一艘船要破浪前進(jìn)，需要全體船員各司其職，共同配合，才能順利抵達(dá)目的地一樣。員工的利益和公司的利益是一致的，企業(yè)的發(fā)展也是保障員工個(gè)人利益和發(fā)展前途的基礎(chǔ)。下午組織學(xué)員參觀了龍山虞洽卿故居和寧波幫博物館，讓學(xué)員們了解近代寧波各界知名商人，對(duì)世界、中國(guó)、寧波經(jīng)濟(jì)發(fā)展所作的貢獻(xiàn)。寧波商人的創(chuàng)業(yè)艱險(xiǎn)，不斷開拓創(chuàng)新的精神，善于接受新事物，更新觀念，以推進(jìn)民族科技文化的發(fā)展和社會(huì)生產(chǎn)力的全面提高，都值得我們學(xué)習(xí)與發(fā)揚(yáng)。
理論與實(shí)踐結(jié)合，授課與參觀學(xué)習(xí)穿插，研修班的課程設(shè)置與授課形式，受到了第一期36位學(xué)員的一致認(rèn)可。良好的開端是成功的一半，在沈總的支持與各位講師、學(xué)員的共同配合下，希望第一期研修班的學(xué)員們通過一年的努力和學(xué)習(xí)，交出一份滿意的成績(jī)。