埃美柯廣泛開(kāi)展2015年形勢(shì)報(bào)告會(huì)

總經(jīng)辦 報(bào)道 為保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)2015年度公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的思想保證。埃美柯集團(tuán)有限公司繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，進(jìn)一步統(tǒng)一員工思想，上下一心，振作精神，樹(shù)立信心，腳踏實(shí)地，迎接挑戰(zhàn)。

自2015年2月2月至3月1日，陸續(xù)對(duì)集團(tuán)下屬各家企業(yè)及銅閥門公司各廠區(qū)、部門召開(kāi)企業(yè)形勢(shì)報(bào)告會(huì)，集團(tuán)總裁、分管副總裁到會(huì)，并對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行了分析，各企業(yè)、廠區(qū)負(fù)責(zé)人對(duì)2014年各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行了匯報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思不足，同時(shí)對(duì)2015年戰(zhàn)略目標(biāo)和工作任務(wù)進(jìn)行了具體的分解。

在會(huì)上，公司總經(jīng)理對(duì)全體員工分七方面做了要求，要求全體員工應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，加快發(fā)展，2015年的工作必須轉(zhuǎn)變思想觀念，以“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神，避免“逆水行舟不進(jìn)則退”，克服“小富即安”的思想，將埃美柯“做大做強(qiáng)”；要求堅(jiān)持創(chuàng)新、深化改革；堅(jiān)持立體營(yíng)銷，搞好渠道建設(shè)；加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、成就行業(yè)領(lǐng)先；要求全體員工要敢于幻想，要有理想，要有思想，腳踏實(shí)地的去完成目標(biāo)；要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，分工協(xié)作，形成團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力；增強(qiáng)危機(jī)感意識(shí)。

通過(guò)講形勢(shì)、鼓干勁、樹(shù)信心，真正使廣大員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)有更全面的了解和認(rèn)識(shí)，使得各項(xiàng)工作能夠早謀劃、早動(dòng)員、早起步、早開(kāi)局，以保證順利完成全年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。