堅(jiān)持改革創(chuàng)新 轉(zhuǎn)變思想觀念 樹立發(fā)展信心 搶抓發(fā)展機(jī)遇

埃美柯銅公司召開五屆三次員工（會(huì)員）代表大會(huì)

2015年2月13日，寧波埃美柯銅閥門有限公司在工業(yè)城三樓培訓(xùn)中心舉行了五屆三次員工（會(huì)員）代表大會(huì)，全體員工代表及列席代表和受表彰的2014年度先進(jìn)個(gè)人，近130余名員工參加了本次會(huì)議。

大會(huì)聽取了主席團(tuán)“關(guān)于部分代表調(diào)整的情況說明”、聽取并審議通過了沈國強(qiáng)總經(jīng)理代表公司行政班子所作的題為“深化改革促發(fā)展，調(diào)整結(jié)構(gòu)抓管理，整合市場提銷售，明確指標(biāo)保領(lǐng)先”的行政工作報(bào)告；審議通過了經(jīng)公司行政和工會(huì)代表通過開展集體民主平等協(xié)商所形成的寧波埃美柯銅閥門有限公司“集體合同”、“工資集體協(xié)議”、“女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議”和“職業(yè)健康安全專項(xiàng)協(xié)議”；表彰了榮獲2014年度的先進(jìn)個(gè)人。此前，公司為了學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)2015年公司戰(zhàn)略規(guī)劃，在各廠區(qū)分別召開了員工大會(huì)，開展了形勢任務(wù)宣講。

會(huì)議認(rèn)為：沈國強(qiáng)總經(jīng)理所作的行政工作報(bào)告，全面、系統(tǒng)、客觀地回顧、總結(jié)了2014年公司的各項(xiàng)工作，在過去的一年中，公司面對(duì)國內(nèi)外嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，經(jīng)受了經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、房地產(chǎn)市場持續(xù)調(diào)控、行業(yè)競爭越演越烈的嚴(yán)重挑戰(zhàn)，公司行政班子積極應(yīng)對(duì)，全面籌劃，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，重點(diǎn)抓戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂和行動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)，使全體員工明確目標(biāo)形成合力；抓基礎(chǔ)管理的提升和績效考核的深化，調(diào)動(dòng)員工的積極性；抓技術(shù)創(chuàng)新推進(jìn)和技改項(xiàng)目的整合，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。較好地實(shí)現(xiàn)了“改革創(chuàng)新，穩(wěn)中求進(jìn)”的發(fā)展目標(biāo)，特別勞動(dòng)生產(chǎn)率持續(xù)提高，公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)營質(zhì)量不斷提升。

會(huì)議認(rèn)為：開展行政與員工代表民主平等協(xié)商、簽訂集體合同和工資集體協(xié)議是企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容。本次會(huì)議審議通過了由雙方代表按照平等協(xié)商所形成的寧波埃美柯銅閥門有限公司“集體合同”、“工資集體協(xié)議”、“女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議”和“職業(yè)健康安全專項(xiàng)協(xié)議”，在程序上進(jìn)一步依法規(guī)范，在內(nèi)容上進(jìn)一步完善細(xì)化，體現(xiàn)了公司“以人為本”和“依法治企”理念，必將為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng)建和諧企業(yè)發(fā)揮積極作用。

會(huì)議指出：2015年將是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變，“整合、調(diào)整、重組”將成為行業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，我們一定要緊緊圍繞公司確定的：深化改革促發(fā)展，調(diào)整結(jié)構(gòu)抓管理，整合市場提銷售，明確指標(biāo)保領(lǐng)先的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持依靠改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立發(fā)展信心，搶抓發(fā)展機(jī)遇，以“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神，克服前進(jìn)道路上的艱難險(xiǎn)阻，確保完成2015年各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)。